Người Nhật Bản mang những nét tính cách rất đặc trưng:

-       Tính cách khá giống nhau. Bởi vì họ được giáo dục đào tạo bài bản, dân tộc của họ là dân tộc thuần chủng . Họ được giáo dục về tính tự tôn dân tộc rất cao.

-       Tô sùng quan hệ cả hai bên cùng có lợi

-        Làm cái gì cũng phải có kế hoạch và lịch trình cụ thể . Ngay cả lịch trình cho cá nhân cũng rất chi tiết và cụ thể.

-       Sòng phẳng không muốn nợ ai cái gì cả.

-       Rất tinh ý trong đánh giá và nhận xét . Người Nhật là bậc thầy trong việc chọn đối tác và trong đánh giá đối tác .

-        Tuân thủ nghiêm chỉnh qui định tại nơi họ làm việc

-       Họ luôn muốn nhìn thấy sự tiến bộ của nhân viên cấp dưới có thể xuất phát điểm của bạn thấp nhưng nếu bạn tiến bộ nhanh và sự tiến bộ ấy do tiếp thu những góp ý của người Nhật thì họ rất hài long.

-       Rất ý thức được việc gì là công việc họ phải làm . Ý thức rõ trách nhiệm và phạm vi công việc.

-       Sợ làm phiền đến người khác. Nên trước khi làm bất kì việc gì có tác động đến người khác họ thường xin lỗi trước.

   Cách người Nhật Bản làm việc:

1)Lối sống tập thể:

-       Xã hội Nhật bản luôn coi trong giá trị tập thể. Bởi họ cho rằng tinh thần đoàn kết là chìa khóa vạn nặng để dẫn đến thành công. Họ không đề cao giá trị cá nhân, mà luôn hướng con người đến sự đồng lòng đồng sức để đạt được nhưng kết quả cao nhất.

2)  Có trách nhiệm với công việc:

- Phong cách làm việc của người Nhật còn đi liền với sự tận tâm và ý thức cao với công việc mà họ đảm nhận. Người Nhật luôn hết mình để hoàn thành công việc được giao với hiệu quả cao nhất. Luôn tôn trọng quy tắc, nguyên tắc và tuân thủ pháp luậtVới người Nhật, nguyên tắc, kỉ luật xuất hiện mọi nơi, mọi lúc, đặc biệt là môi trường làm việc. Đã có nguyên tắc thì không có trường hợp nào là ngoại lệ với người Nhật. Ngoài ra, nguyên tắc của người Nhật Bản còn là ý thức tuân thủ các quy định của pháp luật đề ra như đóng thuế, đóng bảo hiểm,… Tất cả với họ là sự tự giác.

3)  Luôn luôn sáng tạo và đổi mới trong công việc:

- Người Nhật luôn có ý thực rằng trong công việc họ luôn phải đổi mới để hoàn thiện bản thân và nâng cao chất lượng công việc. Chính vị vậy, họ luôn tạo cho mình những môi trường tốt nhất để bản thân có thể bộc lộ hết tài năng, đem tài năng đó tạo ra những thế mới nhất, tốt nhất cho thời đại.

4)  Sống để làm việc:

- Sau khi một ngày làm việc vất vả, người Nhật không ngần ngại đến các quán bar, vũ trường, quán karaoke để xả stress. Với họ, khi làm việc thì phải hết sức và khi chơi cũng phải thế. Đó chính là cách để họ cân bằng cuộc sống của họ.
Nếu bạn có cơ hội được làm việc cho công ty Nhật, chắc chắn bạn sẽ nhận thấy những điều được đề cập ở trên. Phong cách làm việc của họ đáng để chúng ta học tập.